Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля, донастройка «налоговой» реформы на 2027 год

С 2027 года «налоговую» реформу ждет очередная донастройка: налоговые базы объединяются для применения ставок НДФЛ от 13 до 22 процентов, взносы на «травматизм» будут уплачиваться через налоговые органы в составе ЕНП, меняются формы отчетности и сроки уплаты налогов, увеличиваются штрафы.

Основной блок семинара посвящен подготовке к этим изменениям: как рассчитывать НДФЛ с дивидендов и процентов по банковским вкладам, как уточняется база для исчисления взносов, по каким новым правилам организации с обособленными подразделениями будут уплачивать НДФЛ и взносы и представлять отчетность.

Также разбираются новые правила оплаты сверхурочной работы и другие изменения ТК РФ, развитие налоговой реформы в 2026 году, персонифицированная отчетность в СФР и пособия. Участники поймут, что нужно перестроить в расчете зарплаты и налогов до начала 2027 года, и получат ответы на свои вопросы.

Главные бухгалтеры и бухгалтеры по расчету заработной платы, специалисты расчетных и кадровых служб, финансовые директора, руководители организаций и индивидуальные предприниматели.

В регистрационный взнос входит:

• документ о прохождении обучения;
• лекция одного из ведущих спикеров из Москвы;
• комфортные условия;
• канцелярские принадлежности;
• раздаточный материал;
• обеспечение питанием во время перерыва (при наличии оплаты за мероприятие до его начала).

Программа мероприятия

1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве
   — изменения с сентября 2026 года в ТК РФ: увеличение числа сверхурочных работ, изменение правил оплаты сверхурочной работы, особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени и их варианты, отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.
   — об исключении «праздничных» смен при оплате переработок
   — введено понятие «стажировки», отличие от наставничества
   — ужесточение ответственности за неправильное оформление платежных документов на выплату заработной платы
   — новые правила расчета среднего заработка
   — выходное пособие и прочие выплаты при увольнении: где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать двухнедельное выходное пособие, «о пропорции 0,677»
   — изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
   — новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений
2. Донастройка «налоговой» реформы на 2027 год
   — объединение налоговых баз для применения налоговых ставок от 13 до 22 процентов
   — особенности расчета НДФЛ с дивидендов и процентов по банковским вкладам
   — уплата взносов на «травматизм» через налоговые органы в составе ЕНП, уточнение базы для исчисления взносов
   — изменение правил уплаты НДФЛ и взносов, представления отчетности организациями с обособленными подразделениями
   — изменения форм отчетности
   — новые сроки уплаты налогов
   — увеличение штрафов
3. Развитие налоговой реформы в течение 2026 года
   — «авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, отмена штрафов, новые правила привлечения к ответственности
   — новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС
   — уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС
   — исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года
   — изменения в части налоговых вычетов с 2026 года
   — отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации
   — новый лимит выплат по случаю рождения ребенка
4. Страховые взносы
   — персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 года, отмена обязательной выдачи сведений при увольнении
   — меры поддержки пострадавших лиц и организаций
5. Актуальные вопросы заработной платы
   — проверки трудовой инспекции
   — о сроках выплаты заработной платы
   — расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н
   — вопросы предоставления и оплаты отпусков
   — средний заработок
   — алименты и прочие удержания из заработной платы
6. Пособия по социальному страхованию
   — новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий
   — реализация права работающих лиц на одновременное получение заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
   — назначение пособий в различных практических ситуациях
7. Ответы на вопросы

Спикер