Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля и прочие изменения в сфере налогообложения и заработной платы

В 2026 года изменились правила оплаты сверхурочной работы и «переработок», порядок расчета среднего заработка, выплат при увольнении и премирования, а налоговый контроль за доходами и выплатами работникам заметно ужесточается.

На семинаре разбираются поправки в ТК РФ, «авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, новый РСВ как основа для проверок, отмена льгот по взносам, изменения в вычетах и лимитах, а также новые правила взаимодействия с СФР при назначении пособий.

Каждый блок — с практическими ситуациями и расчетами: где применяется коэффициент 20,58 (21), а где нет, как считать двухнедельное выходное пособие, как облагать НДФЛ районный коэффициент и «северную» надбавку. Участник уходит с готовым чек-листом изменений и понимает, что именно проверит инспекция.

Главные бухгалтеры и бухгалтеры по расчету заработной платы, финансовые директора, руководители и специалисты кадровых служб, специалисты по труду и заработной плате, аудиторы, руководители организаций.

В регистрационный взнос входит:

• документ о прохождении обучения (Свидетельство или Удостоверение о повышении квалификации);
• лекция одного из ведущих спикеров из Москвы;
• комфортные условия;
• канцелярские принадлежности;
• раздаточный материал;
• обеспечение питанием во время перерыва (при наличии оплаты за мероприятие до его начала).

Программа мероприятия

1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
   Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.). Ужесточение ответственности за неуказание информации об удержаниях по исполнительным документам. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении — где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать двухнедельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677». Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
2. Развитие налоговой реформы с 2026 года.
   «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка. Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т. д.).
3. Страховые взносы.
   Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 года, отмена обязательной выдачи сведений при увольнении. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
4. Актуальные вопросы заработной платы.
   Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию.
   Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.
6. Ответы на вопросы.

Спикер